作为辽宁铁人队的主教练，李金羽本赛季带领球队圆满完成冲超任务，这是他继去年执教云南玉昆后的又一次成功经历。在回顾这一过程时，李金羽特别强调，球队能够冲超的关键在于2023年联赛打下的坚实基础。这支队伍从保级边缘逐步转型为具备中超竞争力的候选者，赢得了更多省市政府的支持和俱乐部的大量投入。他认为，“先看到希望，再实现希望”的战略是球队成功的重要因素，而辽宁铁人队的冲超不仅是一场赛事的胜利，更象征着辽沈足球生态的全面复兴。过去，辽宁宏运队的降级和解散曾令辽沈足球陷入低谷，李金羽希望辽宁铁人队的成功能够激活地区青训系统，让年轻一代看到家乡球队的希望和召唤。
在最后冲刺阶段，李金羽坦承面临了艰难的挑战，尤其是最后三轮比赛中球队以一负两平的成绩未能取胜，让他感到焦虑和压力倍增。他形容此时如行百里路半途而废的危险临近，既兴奋又忐忑。当实现冲超目标后，他反而感到了一种出奇平静的满足。在执教经历中，李金羽始终坚守自己的理念——注重球员精神层面的塑造，优先培养团队的凝聚力，而不是复杂的技战术打法。他表示从细节处着手，比如规定球衣整洁、着装规范等，逐步改善队员气质，再调整踢球方式。这一理念帮助玉昆和铁人队成功实现转型，迈向更高的台阶。
在外援引进方面，李金羽展现了独特的方法。他会先向潜在外援发送沈阳城市的航拍视频，让他们直观感受这座现代化国际大都市的魅力。相比空泛的语言描述，视频能更直观地打动人心，成为吸引外援加盟的关键之一。例如姆本扎和费利佩在加盟之前，通过视频感受到了这座城市的吸引力。最终，姆本扎的加盟也取得了显著的效果，他刷新了中甲个人进球纪录，表现尤为亮眼。李金羽认为选援是一项需要严谨分析的艺术，他先考察球员的履历、联赛经验及技术能力，再结合沈阳的球迷文化和生活便利性，确保外援能够全心融入球队并愿为城市努力付出。
作为沈阳本地人，李金羽坦言家乡执教充满挑战和压力。在熟悉的地方工作，失败时会更加刻骨铭心，但成功却也带来了双倍的满足感。他深爱这座城市，能够参与家乡足球的建设是他的梦想，也是动力。在对待每位球员时，无论是主力还是替补，李金羽都会以尊重为原则，对他们严格要求技战术表现的同时，在生活中给予鼓励和支持。他尤其注重为外援营造舒适的生活环境，允许他们保持自己的生活习惯，展现自信。
担任主教练的同时，李金羽还兼任俱乐部总经理职务。他强调，这种双重角色虽然压力不小，但减少了沟通环节，提升了决策效率。这一安排源于俱乐部高层对他能力的信任。然而，他也深知每一份巨大的投入都意味着自身需要承担更高的责任，特别是处理外援计划时的风险和压力。他提到，从苏宁体育的重要职位中学习到的企业管理理念让他能从更宏观的角度规划俱乐部发展。总结执教心得时，李金羽强调，教练的职责不仅在于带领球队赢球，更在于通过不断的细节打磨和精神引领，为中国足球文化的复兴贡献力量。
